「合意してるから大丈夫！」
本当にそうでしょうか？

実は――

✔ 退職届を書いてもらっていても
✔ 本人が納得していても

それだけで安心とは言い切れません。

場合によっては、
“実質的に解雇” と判断されるケースもあります。

では、どんな場合が危険なのか？

👉 スライドで具体的に解説しています

最後に、
トラブルを防ぐポイント💡 もまとめていますので
ぜひ最後までご覧ください😊

社会保険労務士法人プルミエ
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