人に関するお悩みに、
あたたかく、正しく寄り添います。
日々の企業活動で生じる「ひと」に関するお悩みについて、 事業所様の状況に合わせたアドバイスを行います。
労務に関するご相談、就業規則の運用、 ハラスメントに関するご相談など、 法令や実務を踏まえながら、 現場で対応しやすい方法をご提案いたします。
お悩みへの対応だけでなく、 トラブルを防ぐためのルール整備や 体制づくりもサポートします。
労務相談の流れ
事業所様のお悩みや状況を丁寧にお伺いし、
必要な対応を一つずつ整理してご案内いたします。
お問い合わせ
お問い合わせフォームまたはお電話より
ご連絡ください。
現在お困りの内容を簡単にお伺いし、
ご相談の日程を調整いたします。
ヒアリング
オンラインにて、現在のお悩みや
職場の状況、これまでの経緯などを
丁寧にお伺いします。
お話を伺いながら、課題や確認が必要な
事項を整理していきます。
資料確認
必要に応じて、就業規則や雇用契約書、
勤怠資料などの関係資料を確認します。
実際の運用状況と照らし合わせながら、
法令上の問題点や対応に必要な事項を
確認いたします。
ご提案
ご相談内容や確認した資料をもとに、
法令や実務を踏まえた対応方法を
ご提案いたします。
事業所様の状況に合わせて、
今後の対応や必要なルール整備なども
一緒に考えていきます。
労務のお悩みは、プルミエへご相談ください
小さな疑問から従業員対応に関するお悩みまで、
事業所様に寄り添いながら、一緒に解決方法を考えます。
