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授業員の給与や勤怠・福利厚生などに関する管理を労務管理と言います。これは企業において欠かせない業務の1つです。また、近年「働き方改革」により、労務管理は更に重要視されています。長きにわたり京都で企業様の社内環境や雇用環境の改善に努めてきた弊所は、人事労務やコンサルサポートも承っております。
助成金・補助金をはじめ就業規則の作成・労務リスクの調査などのコンサルティングも承っております。京都で豊富な経験・知識と確かな実績を持つ社労士が企業様の労務をサポートし、より働きやすい社内環境となるよう尽力いたします。