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企業様において経営者の高齢化や後継者不在の状況は、深刻な課題です。事業承継を円滑で安心して実施するためには、労務上のリスクやトラブルを回避する労務管理が重要です。京都をメインに企業様のお悩みに向き合ってきた弊所では、企業様の事業継承のご相談も承っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

単に次期社長を誰にするかではなく、後継者に継承するための教育を含めて事業承継と言います。京都にある弊所では、経験豊富な社労士が在籍しており後継者が迅速に引き継ぎ新たなスタートが切れるようお手伝いいたします。