社会保険労務士法人プルミエ

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授業員の給与や勤怠・福利厚生などに関する管理を労務管理と言います。これは企業において欠かせない業務の1つです。また、近年「働き方改革」により、労務管理は更に重要視されています。長きにわたり京都で企業様の社内環境や雇用環境の改善に努めてきた弊所は、人事労務やコンサルサポートも承っております。

前回ご紹介した『失業給付の給付制限期間の見直し』給付制限期間短縮により退職者が増える可能性も…😱そこで今回は離職率を下げる対策についてご紹介😌✨#社労士#社会保険労務士#社会保険労務士法人プルミエ…

2025年4月〜『育児時短就業給付』が創設されます✨今よりもパパママが短時間勤務を選択しやすくなる制度です😌🍀#社労士#社会保険労務士#社会保険労務士法人プルミエ#社労士事務所#助成金#開業支援#就業規則…

毎月お給料から引かれている社会保険料実際は毎年4月〜6月に支給した3ヶ月分の平均額を計算して標準報酬月額によって決められています😌(※例外の場合もあるので詳しくはお問い合わせください)この届出は…

令和7(2025)年4月1日から雇用保険料率が変更されます✨給与計算に影響のある重要な改定となります😌給与計算の際、控除する金額を間違えないようにお気をつけください😌🍀#社労士#社会保険労務士#社会保険労…

2025年4月1日から両立支援等助成金が拡充されます🍀男性・女性の育児休業や介護休業を取得する前には【事前】にご相談ください😌✨✨#社会保険労務士#社労士#社会保険労務士法人プルミエ#助成金#開業支援#就…

助成金・補助金をはじめ就業規則の作成・労務リスクの調査などのコンサルティングも承っております。京都で豊富な経験・知識と確かな実績を持つ社労士が企業様の労務をサポートし、より働きやすい社内環境となるよう尽力いたします。

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