京都の社労士なら助成金の相談も可能 | よりよい社内環境の改善

前回ご紹介した『失業給付の給付制限期間の見直し』給付制限期間短縮により退職者が増える可能性も…😱そこで今回は離職率を下げる対策についてご紹介😌✨#社労士#社会保険労務士#社会保険労務士法人プルミエ…

失業給付の給付制限期間の見直しにより、給付制限期間が2ヶ月から1ヶ月に短縮されます😌短縮されることにより、早期の生活支援が可能となります✨#社労士#社会保険労務士#社会保険労務士法人プルミエ#社労…

2025年4月〜『育児時短就業給付』が創設されます✨今よりもパパママが短時間勤務を選択しやすくなる制度です😌🍀#社労士#社会保険労務士#社会保険労務士法人プルミエ#社労士事務所#助成金#開業支援#就業規則…

毎月お給料から引かれている社会保険料実際は毎年4月〜6月に支給した３ヶ月分の平均額を計算して標準報酬月額によって決められています😌(※例外の場合もあるので詳しくはお問い合わせください)この届出は…

令和7(2025)年4月1日から雇用保険料率が変更されます✨給与計算に影響のある重要な改定となります😌給与計算の際、控除する金額を間違えないようにお気をつけください😌🍀#社労士#社会保険労務士#社会保険労…

会社の成長に応じてプランをカスタマイズできるのも私たちの強みです😌✨お気軽にお問い合わせください🍀#社労士#社会保険労務士#社会保険労務士法人プルミエ#社労士事務所#助成金#開業支援#就業規則#オーダ…

昨年11月に受けた代表の給与計算実務能力検定１級の認定書が届きました😌✨プルミエでは他にも給与計算実務能力検定２級の試験合格者が２名、給与計算実務能力検定３級の試験合格者が１名在籍しております😌…

うちは経理部があって保険の管理や給与計算を任せているから社労士は必要ないんじゃ…？そう思っている会社も少なくないはず。プルミエでは気軽に労務相談ができるミニマムなプランから貴社のご要望に合わ…

仕事定着率を上げることで、生産性や業績の向上、人材確保の容易化など様々なメリットがあります✨プルミエは貴社のお悩み、貴社を支える社員のためにできること様々なことを1番に相談できる社労士事務所…

2025年4月1日から両立支援等助成金が拡充されます🍀男性・女性の育児休業や介護休業を取得する前には【事前】にご相談ください😌✨✨#社会保険労務士#社労士#社会保険労務士法人プルミエ#助成金#開業支援#就…